働き方改革

病気になったら退職しかない? 厚生労働省「治療と仕事の両立支援ガイドライン」を社会人向けにやさしく解説
働き方改革 · 2025/12/31
病気や治療が必要になったとき、「このまま仕事を続けていいのだろうか」「会社に迷惑をかけてしまうのでは」と不安になる方は少なくありません。本記事では、厚生労働省の「治療と仕事の両立支援ガイドライン」をもとに、働き続けるための考え方や会社との向き合い方を、社会人の立場でやさしく解説します。
【2025年最新】業務改善助成金の対象拡大!中小企業の賃上げ・設備投資を強力サポート
働き方改革 · 2025/09/19
2025年最新の業務改善助成金について、対象拡大のポイントや賃上げ・設備投資への活用方法を解説。最低賃金引上げに対応したい中小企業が、制度を正しく理解し実務で活用するための基礎知識をまとめています。

最低賃金の引上げを“投資”に変える ― 業務改善助成金の賢い使い方
働き方改革 · 2025/08/23
最低賃金引上げを単なるコスト増ではなく「投資」と捉え、業務改善助成金を活用して生産性向上につなげる考え方を解説します。POSレジや在庫管理システム導入など、助成金の対象となる具体例と、賃上げと設備投資を両立させる実務上のポイントをわかりやすく紹介します。
障害のある方が安心して働ける場所は?|企業と障がい者をつなぐ支援まとめ
働き方改革 · 2025/08/02
障害があっても、安心して働ける時代です 「障害があるけど、働きたい」 「障害のある方を雇いたいけど、どうしたらいいの?」 そんな悩みをもつ人と会社のために、さまざまなサポートがあります。 この記事では、障害のある人が働くための支援や、障害者雇用に取り組む企業へのサポートを、やさしくわかりやすくまとめました。...

【2025年最新】雇用関係助成金まとめ 正社員化・育休・介護・中高年支援までやさしく解説! 
働き方改革 · 2025/07/19
「助成金って難しそう…」と思っていませんか? でも実は、中小企業こそ活用できるチャンスが多い制度です。 少しの制度整備や取り組みだけで、1人あたり数十万円~100万円以上の助成金を受け取れる可能性も。 このブログでは、厚生労働省が公表している令和7年度(2025年)の制度に基づいて、 どんな助成金があるのか どんな条件でいくらもらえるのか...
【注目】雇用関係助成金の電子申請がスタート!社労士による申請代行でスムーズ&確実な手続き!
働き方改革 · 2025/07/18
令和6年4月から、厚生労働省の雇用関係助成金が電子申請に対応しました。 これにより、申請書類の準備から提出までがすべてオンラインで完結できるようになり、事業主の皆さまにとって大きな利便性向上となっています。

「助成金、わかりやすくなった!」~イラストで学ぶ賃上げ支援制度~
働き方改革 · 2025/05/10
◆ 助成金って「難しい」と思っていませんか? 東京労働局が、2025年度の助成金の内容をわかりやすくまとめたパンフレットを作成しました。 なんと、イラストや漫画を使って、誰でも直感的に理解できる内容になっています。 助成金の要件は一見似ていて複雑ですが、今回のパンフレットでは、...
「直行直帰」の落とし穴!適正な運用でリスクを回避しよう
働き方改革 · 2025/03/14
「直行直帰」は便利な働き方ですが、労働時間管理を誤ると未払残業や労基法違反につながるおそれがあります。本記事では、直行直帰における労働時間の考え方と、企業が注意すべき実務上のポイントを社会保険労務士が解説します。

フリーランスの新たな労災保険加入制度がスタート!「連合フリーランス労災保険センター」とは?
働き方改革 · 2024/11/06
フリーランスを対象とした新たな労災保険の特別加入制度が開始されました 「連合フリーランス労災保険センター」を通じて、原則すべての業種のフリーランスが加入対象となります 制度創設の背景、加入できる人の範囲、補償内容の基本をわかりやすく整理します
助成金と補助金のしくみ~J-Net21でビジネスをサポートしよう!
働き方改革 · 2024/11/02
企業が成長したり、新しい取り組みを始めたりするときに使えるのが「助成金」や「補助金」です。 これは国や自治体が、事業をサポートするために支給するお金で、返済の必要がありません。 J-Net21では、こうした支援金に関する情報が提供されていますので、事業の拡大や改善に役立てられます。 助成金と補助金の違い...

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