社会保険事務受託及び相談対応

従業員が入社・退社をしたり、出産をするときには、社会保険事務の手続きが必要となります。これらの手続きはケースごとに多く、また、記載すべき内容には細かなものがあります。これら社会保険の一連の手続きの代行や、取扱いが不明な点についてご相談ください。

顧問料の目安(月額)

人員 金額 人員

金額

人員

金額

 1~4人

 20,000円 50~69人 80,000円 250~299人 220,000円

5~9人

30,000円 70~99人 100,000円 300~349人 250,000円

10~19人

40,000円

100~149人

130,000円 350~399人 300,000円

20~29人

50,000円 150~199人 160,000円 400~499人 350,000円

30~49人

60,000円 200~249人 190,000円 500人以上 別途協議

※人員は、事業主(常勤役員を含む)と従業員を合わせた数です。

社会保険・労働保険手続き(例)

  • 社員を採用したときの届出
  • 社員が退職したときの届出
  • 会社が定例的に行う届出
  • 社員に異動があったときの届出
  • 社員が病気・けが・出産・死亡したときの届出
  • 育児休業・介護休業・雇用継続の届出
  • 会社に関する届出
  • 業務上の事故・災害に関する届出

【対応可能手続き(抜粋)】

  1. 健康保険 厚生年金保険 被保険者資格取得届
  2. 雇用保険被保険者 資格取得届
  3. 健康保険 被扶養者異動届
  4. 雇用保険 育児休業給付金