社長さんの困った!
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日程(遅延が許されない)がきつい
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給料計算担当者が休むと代わりの人がいない
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計算ミスをした時の従業員からのクレームがきつい
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労働基準法(特に有給や残業)や社会保険や税金がわからない
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世間相場がわからない
実務のひとことコメント
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賃金締切日から支払日の間隔が10日以下の場合、銀行振込の依頼を中3営業日をあけて行わなければならな いため、休日・祭日を挟んだ日程の場合はゆとりをもって計算・作業ができない。(15日あけるのがベター)
社労士実務の一般的なもの(例)
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出勤簿やタイムカードの集計および特殊勤務の集計(宿日直勤務の回数等)
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有給休暇の確認や賞与の計算、賃金台帳・給与明細作成
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給与改定のアドバイス