給与計算

社長さんの困った!

  • 日程(遅延が許されない)がきつい
  • 給料計算担当者が休むと代わりの人がいない
  • 計算ミスをした時の従業員からのクレームがきつい
  • 労働基準法(特に有給や残業)や社会保険や税金がわからない
  • 世間相場がわからない

 



実務のひとことコメント

  • 賃金締切日から支払日の間隔が10日以下の場合、銀行振込の依頼を中3営業日をあけて行わなければならな いため、休日・祭日を挟んだ日程の場合はゆとりをもって計算・作業ができない。(15日あけるのがベター)

社労士実務の一般的なもの(例)

  • 出勤簿やタイムカードの集計および特殊勤務の集計(宿日直勤務の回数等)
  • 有給休暇の確認や賞与の計算、賃金台帳・給与明細作成
  • 給与改定のアドバイス