法人向けサービス案内
法人のお客様へ
「社会保険事務の安心代行サービス」
企業の社会保険に関する事務手続きを、専門家が正確かつ迅速に代行するサービスです。社会保険の複雑な手続きをスムーズに進めることで、企業の業務負担を大幅に軽減します。
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社会保険の加入・脱退手続き代行
新規の社会保険加入者や退職者の手続きを正確に行い、スムーズに社会保険の手続きを完了します。 -
社会保険事務手続き全般の代行
各種社会保険手続きに関する事務作業を、専門的な知識でしっかりサポートします。必要書類の作成から提出までを代行します。
煩雑な社会保険事務を安心してお任せいただけるため、企業の事務作業を大幅に軽減し、スムーズな運用を支援します。
「人事労務アドバイザー顧問サービス」（相談中心型）
まずは方向性を整理したい会社向け
人事・労務に関する日常的な悩みについて、電話・メール・Zoomを通じて、いつでも相談できる顧問サービスです。
制度や手続きの可否を判断するだけでなく、背景事情や現場状況を踏まえて整理し、選択肢を提示します。
※ 書類の作成・提出代行は含まれません。
「総合人事・労務顧問サービス」（伴走型顧問）
実務・手続きまで任せたい会社向け
人事・労務に関する相談対応に加え、社会保険・労働保険の各種手続き、書類作成・提出、訪問対応まで含めた総合顧問です。
日常の労務管理だけでなく、人件費・手当・働き方の見直しなど、将来を見据えた人事労務の整理にも対応します。
「給与計算代行サービス」
給与計算に関する業務を専門家が代行し、正確で迅速な処理を提供するサービスです。複雑な計算や法令遵守を徹底し、企業の事務負担を軽減します。
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正確な給与計算
基本給、残業手当、各種控除などを正確に計算し、従業員への給与支払いがスムーズに行えるようサポートします。 -
法令に基づく対応
社会保険料や所得税など、法令に基づく適切な計算を行い、コンプライアンスに対応した給与計算を実現します。 -
迅速な支払い処理
銀行振込データの作成や給与明細の発行まで対応し、迅速な給与支払いをサポートします。
給与計算の手間を大幅に軽減し、正確で安心できる給与計算サービスを提供します。
「労働保険の特別加入手続きサービス」
労働保険の特別加入制度は、通常は労働者ではない事業主や一人親方なども労災保険に加入できる制度です。当サービスでは、手続きが複雑な特別加入の申請をスムーズに進めるため、専門家がしっかりサポートいたします。
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特別加入の申請代行
事業主、一人親方、フリーランスの方などが労災保険に特別加入するための申請手続きを代行します。適用要件に基づいたサポートを行います。 -
必要書類の作成・提出
特別加入に必要な書類を正確に作成し、申請先へ迅速に提出します。手続きに必要なサポートをトータルで提供します。 -
フォローアップ
加入後の管理や更新手続きに関しても、継続的にサポートいたします。万が一の労災事故に備えるため、安心のサポート体制を提供します。
事業主や一人親方などの方々が、安心して労災保険に加入できるよう、専門的なサポートを通じて確実な手続きを提供いたします。
「労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行サービス」
労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届の提出は、毎年必ず行わなければならない重要な業務です。これらの手続きは正確さが求められるため、専門家が代行し、スムーズな手続きが行えるようサポートします。
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労働保険年度更新手続き
企業の労働保険料を確定するための年度更新手続きを代行します。従業員の労働保険に関する正確な申告を行い、企業の負担を軽減します。 -
社会保険算定基礎届の代行
社会保険料の算定基礎となる従業員の報酬額を基にした算定基礎届の作成・提出を代行します。法定手続きを確実に行い、ミスを防ぎます。 -
正確で迅速な手続き
申請書類の作成や提出を専門家が迅速かつ正確に行うため、手続き漏れやミスを防止し、企業の負担を最小限にします。
労働保険や社会保険に関する手続きを安心してお任せいただけるサービスです。企業様の手間を削減し、確実な申請手続きで安心を提供します。
「就業規則作成・見直しサービス」
企業の成長や法改正に合わせて、就業規則を最新の状態に保つことは非常に重要です。当サービスでは、企業のニーズに合わせた就業規則の新規作成や、現行規則の見直しを専門家がサポートいたします。
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就業規則の新規作成
企業の実態や業務内容に合った就業規則を、労働基準法や関連法規に準拠して作成します。従業員の労働環境の整備をサポートします。 -
就業規則の見直し
法改正や企業の状況変化に応じて、現行の就業規則を最新の法令に適合させるための見直しを行います。トラブルの予防や労働環境の向上を図ります。 -
運用サポート
作成した就業規則が企業内で円滑に運用されるよう、運用開始後のフォローアップも行います。
企業にとって重要な就業規則を、専門的な知識を活かして作成・見直しし、適切な労務管理の実現をサポートします。
「助成金の手続き代行サービス」
助成金の申請手続きは複雑で、正確な書類作成や適切な申請が必要です。当サービスでは、企業様が受給可能な助成金を調査し、申請手続きを代行します。申請の煩雑さを解消し、助成金受給の可能性を最大限に引き出します。
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助成金の調査・提案
企業の状況に応じて受給できる可能性のある助成金を調査し、適切な助成金をご提案します。 -
書類作成と申請代行
申請に必要な書類を正確に作成し、期限内に確実に提出することで、スムーズな受給をサポートします。 -
助成金申請後のフォローアップ
申請後の進捗確認や、追加で必要な書類の対応など、受給までしっかりとフォローアップします。
助成金の受給に必要な手続きを安心して任せていただけるサービスです。企業様が有効に助成金を活用できるよう、専門的なサポートを提供します。
