社員のちょっとした「ミスの増加」や「ため息」――。 実はそれ、こころの不調のサインかもしれません。 令和5年の厚生労働省の調査によると、従業員が50人未満の中小企業でも、約1割の職場でメンタルヘルス不調による休職や退職が発生していることがわかりました。...
こんにちは。 今回は、次のようなお悩みをお持ちの方向けにお話します。
~2025年6月1日から全事業者が対象!屋外・出張作業も含まれます~
【障害年金】 事後重症請求は“請求が遅れるともらえない”って本当? 今回は障害年金の「事後重症請求」について、具体的にわかりやすく解説します。 ■ 事後重症請求とは? 障害年金は、病気やケガで生活に支障が出たときに申請できます。 その中で「事後重症請求」は、以下のようなケースです。 【例】 うつ病で3年前に初診(診察)を受けた...
将来、病気やけがが原因で仕事や日常生活に支障が出たときに頼りになるのが障害年金です。 しかし、いざというときに申請できない…ということが起こらないように、今のうちに知っておくべき大切なことがあります。 今回は、「認定日請求」や「初診日の証明」など、障害年金をもらうために必要な準備について、誰でもわかるように説明します。 ■...
◆ 助成金って「難しい」と思っていませんか? 東京労働局が、2025年度の助成金の内容をわかりやすくまとめたパンフレットを作成しました。 なんと、イラストや漫画を使って、誰でも直感的に理解できる内容になっています。 助成金の要件は一見似ていて複雑ですが、今回のパンフレットでは、...
今年も労働保険の年度更新の時期が近づいてまいりました。 手続き期間は、6月2日(月)から7月10日(水)までとなっております。 「忙しくてつい後回しにしてしまう」 「やり方に不安がある」 「書類作成に手間がかかる」 そんな事業主様のために、当事務所が手続きを迅速・確実に代行いたします。
「遠くの赴任先でがんばる社員に、家族のもとに帰る交通費を補助してあげたい」 そんなやさしい気持ちを持つ会社も多いと思います。 でもちょっと待ってください。 その帰省費用の補助、じつは「給料」として扱われる可能性があるのです。
「人手不足で困っている」「賃上げはしたいが、コストが不安」——そう感じている中小企業の経営者の方は少なくないでしょう。 令和7年度から厚生労働省が新たに導入する「賃上げ支援助成金パッケージ」は、そうした経営者の背中を後押しするための心強い制度です。 さらに、短時間や単発で働く「スポットワーク労働者」への法的対応も本格的に動き出します。...
少子高齢化で日本の人手不足がますます深刻化する中、外国人の採用を検討している企業も増えてきました。 ですが、**「どんなビザでどんな仕事ができるのか?」**を理解していないと、思わぬトラブルに発展することも……!...