障害があっても、安心して働ける時代です
「障害があるけど、働きたい」
「障害のある方を雇いたいけど、どうしたらいいの？」
そんな悩みをもつ人と会社のために、さまざまなサポートがあります。
この記事では、障害のある人が働くための支援や、障害者雇用に取り組む企業へのサポートを、やさしくわかりやすくまとめました。
障害者と企業の“かけはし”になる情報がいっぱいです。
１．障害のある人を支える場所（名古屋・愛知の例）
■ 名古屋市障害者雇用支援センター
名古屋市では、「働きたい！」と思う障害のある人の相談や、就職までの支援をしています。
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就職のための練習やアドバイス
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就職後の「困った！」にも相談できます
■ あいち障害者雇用総合サポートデスク
障害のある人を雇いたい会社と、働きたい人をつなぐ支援をしています。
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会社と人のマッチング
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職場見学やセミナーの開催
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定着するまでのフォローもバッチリ
２．障害者雇用を支援する専門家がいます
障害者を雇うときには「どんな仕事を任せたらいいか」「職場にどんな配慮が必要か」など、悩むこともあります。
そこで登場するのが、障害者雇用支援ネットワークです。
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「障害者雇用管理サポーター」が会社に来てアドバイス
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障害の特性に合わせた職場づくりのヒントがもらえます
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国の支援なので安心・無料で相談できます
３．お金の心配には「障害年金」の相談も
障害があると働く時間が限られることもあります。そんなときに助けてくれるのが「障害年金」です。
■ NPO法人 障害年金支援ネットワーク
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「障害年金をもらえるかどうか知りたい」
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「手続きがむずかしくて困っている」
という方に、やさしく対応してくれる専門家が全国にいます。
受給できる可能性がある方には、必要に応じて申請の代行も可能です。
４．社会保険労務士としての当事務所の取り組み
当事務所では、障害者の方が安心して働けるよう、また、障害者雇用に前向きな企業様を応援するために、以下の支援を行っています。
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障害年金の申請支援
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障害者雇用に関する労務相談
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就業規則の整備や合理的配慮に関する助言
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各種助成金のご案内
「障害があっても、働ける社会へ」
そのための一歩を、一緒に踏み出してみませんか？
まとめ｜働くことをあきらめないで
障害があるからといって、働くチャンスを失う必要はありません。
いまは、障害のある人も働きやすい社会にするための制度や専門家がたくさんいます。
困ったときは、ひとりで悩まず、相談する勇気をもってみてください。
そして、企業の皆さまには、ひとつの出会いが、会社の力になることを知っていただけたら嬉しいです。
よくある質問（Q&A）
Q：障害年金と働くことは両立できますか？
→ はい、できます。年金をもらいながら働くことも可能です。
Q：障害のある人を雇ったとき、助成金は出ますか？
→ 条件を満たせば、さまざまな助成金があります。まずはご相談ください。
Q：どこに相談すればいいですか？
→ 名古屋市や愛知県のサポートセンター、または当事務所でも対応可能です。
※この内容は制度の公式情報に基づき作成しています。
支援内容や制度は変更になることがありますので、最新情報は公式サイトをご確認ください。