料金案内
企業のお客様へ（法人向け）
経営者様が納得できる価格でサービスをお届けすることを心がけています。
料金は税別で表示しております。お支払い時には、別途消費税が加算されますことをご了承ください。
相談中心型（月額）5,000円～、伴走型顧問（月額）10,000円～
相談中心型顧問：助言・考え方・対応方針など、方向性の整理を中心とした顧問サービス
伴走型顧問：相談対応に加え、判断支援および各種実務対応まで含む顧問サービス
料金は従業員に応じてお見積りいたします。詳細は面談にてご相談ください。
| ご相談人数（役員含む） | 相談中心型（月額） | 伴走型（月額） |
| １～４人 | 5,000円 | 10,000円 |
| 5～９人 | 7,500円 | 15,000円 |
| 10～19人 | 10,500円 | 21,000円 |
| 20～29人 | 14,000円 | 28,000円 |
| 30～49人 | 18,000円 | 36,000円 |
| 50～69人 | 22,500円 | 45,000円 |
| 70～99人 | 27,500円 | 55,000円 |
| 100人以上 | 別途協議 | 別途協議 |
（注１）事業主（常備役員を含む）と従業員の人数
初期導入費用・・・月額顧問料1か月分
※委託開始時に従業員のデータの整理などの費用になります
（頂ける資料によっては費用が発生しない場合もございます。）
人事労務アドバイザー顧問サービス（相談中心型）
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人事・労務に関する継続的な相談対応
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実務判断を支援するアドバイザー型顧問サービス
経営者様・人事労務担当者様からのご相談に対し、電話・メール・Zoom面談を中心に対応する顧問契約です。
日々の労務管理や人事対応について、「この対応で問題ないか」
「どのように考えるべきか」
といった実務判断を、法令に基づき整理・助言します。
回数制限は設けておらず、必要なときに何度でもご相談いただけます。
顧問契約に含まれる主な業務
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人事・労務に関する継続的な相談対応
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労働関係法令に基づく対応方針の助言
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労務トラブル予防のための考え方・整理
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経営判断に必要な法的観点からのアドバイス
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電話・メール・Zoomによる対応
顧問契約に含まれない業務（重要）
以下の業務は本サービスには含まれず、別途契約または別料金となります。
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各種届出書類の作成・提出代行
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社会保険・労働保険の手続き代行
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給与計算業務
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就業規則の作成・変更
- 各種労使協定の作成・届出
- 制度の新規導入・設計を伴う業務
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助成金申請業務
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行政機関対応・調査対応
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事業所への訪問対応
補足事項
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相談対応は 原則リモート（電話・メール・Zoom）
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書類作成・提出を伴わない「相談・助言」に特化したサービスです
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実務対応が必要となった場合は、内容に応じて別途ご案内します
総合人事・労務顧問サービス（伴走型顧問）
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労働保険・社会保険に関する各種手続き全般
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人事・労務に関する継続的な相談対応
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経営判断を支える実務対応を含む顧問サービス
人事・労務に関する日常的な相談対応に加え、法令に基づく各種書類の作成・提出、社会保険・雇用保険・労災保険の諸手続きを含め、実務まで一体で対応する顧問契約です。
単なる相談対応にとどまらず、現場の状況や会社の実情を踏まえ、経営者が適切に判断できるよう継続的に伴走します。
顧問契約に含まれる主な業務
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人事・労務に関する継続的な相談対応
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社会保険・雇用保険の資格取得・喪失・変更等の手続き
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労災保険を含む労働保険関係書類の作成・提出
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法令遵守を前提とした労務管理に関する助言
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必要に応じた訪問対応
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Zoomによるオンライン対応
別途料金が発生する業務
以下の業務については、顧問契約の範囲外となり、別途料金が発生します。
- 行政機関による調査対応（算定基礎届調査 等）
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給与計算業務
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就業規則の作成・変更
- 各種労使協定の作成・届出
- 制度の新規導入・設計を伴う業務
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助成金の申請手続き
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上記に付随する臨時・個別業務
補足事項
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訪問対応は 原則 月1回まで
（追加訪問は別途協議） -
旅費・交通費は別途
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Zoomによるオンライン対応が可能
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表示料金は 原則として電子申請を行う場合の料金 です
手続き業務は単独でも承ります。ぜひご検討ください。
給与計算代行サービス料金
給与計算のみアウトソーシングした価格です。
社会保険・労働保険の諸手続きは別途費用が発生します。
給与計算の料金は、基本的には従業員の人数によって料金を決定しております。
※下記の料金には勤怠集計は含まれておりません。勤怠集計、年末調整は別途料金が発生します。
給与計算料金
| 代行料金 | 計算単価 |
| 基本料金 | 5,000円 |
| 1名～100名まで（1名づつ500円加算） | 単価A 500円 |
| 101名以上～300名まで（1名づつ400円加算） | 単価B 400円 |
| 301名以上（1名づつ350円加算） | 単価C 350円 |
給与計算例 給与計算人数400名の場合
- 基本料5,000+単価A（500×100）+単価B（400×200）+単価C（350×100）170,000円
※給与計算業務について
１．他社から弊事務所へ移行する場合、移行期間を２か月程度いただきます。
２．明細書等はネットでやりとりしますので、紙はありません。（必要の場合は印刷してください。）
３．最低代行手数料は、2万円に満たない場合は料金2万円（税別）になります。
給与計算別途費用
| 業務 | 業務内容 | 料金 |
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賞与計算 |
賞与が支払われた場合、賞与計算を行います。 | 月額料金の0.8ヶ月分 |
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初期導入費 |
委託契約時、初期設定等の費用になります。 | 給与計算月額料金1ヶ月分 |
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勤怠集計 |
ジョブカン勤怠による自動集計を行います。 | ジョブカン勤怠のシステム使用料金のみ |
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WEB明細 |
給与明細等をPCや携帯で見られる仕組みです。社内明細配布の手間がなくなります。 |
ジョブカン給与計算のシステム使用料金のみ |
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年末調整 |
年末調整を行います。 | 応相談 |
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有給休暇 |
有給日数の管理 |
ジョブカン勤怠のシステム使用料金のみ |
労働保険年度更新・社会保険算定基礎 代行サービス料金
※現在、総合顧問契約をしていただいたお客様には、下記料金は頂いておりません。
| 業務内容 | 料金 |
|
労働保険年度更新 |
総合顧問料1ヶ月分 または 30,000円のいずれか低い額 |
労働保険代行サービス例
人数5名の場合
- 月額顧問料15,000 ＜ 30,000 ⇒ 代行サービス料金 15,000円
人数29名の場合
- 月額顧問料28,000 ＜ 30,000 ⇒ 代行サービス料金 28,000円
つまり30名以上は一律30,000円です。
| 業務内容 | 料金 |
| 社会保険算定基礎届 |
総合顧問料1ヶ月分 または 50,000円のいずれか低い額 |
社会保険代行サービス例
人数5名の場合
- 月額顧問料15,000 ＜ 50,000 ⇒ 代行サービス料金 15,000円
人数69名の場合
- 月額顧問料45,000 ＜ 50,000 ⇒ 代行サービス料金 45,000円
つまり70名以上は一律50,000円です。
● 遠隔地に赴く場合に発生する料金
| 料金 | ||
| 交通費 | 交通機関（鉄道、航空機、船等） | 実費 |
| 宿泊費 | 一泊 | 実費 |
その他、様々なご相談に対応いたします。料金についてご不明な点がございましたら、面談やお問い合わせにてお気軽にご相談ください。
