こんにちは。社会保険労務士の森です。 6月~7月にかけて行う「労働保険の年度更新」。 これは、会社で働いている“労働者”の賃金をもとに、労働保険料を計算して申告・納付する大切な手続きです。 でも実際には… 「うちは家族でやってるけど、親も対象になるの?」 「うちの取締役って保険に入れるの?」 「出向してきた人はどうすれば?」...
こんにちは。社会保険労務士の森 雅和です。 実は私は、自衛隊に18年間勤務し、その後、社会保険労務士として独立しました。 少し珍しい経歴かもしれませんが、この経験は今の仕事に大いに活きています。 さて今回は、国が正式に発表した 「退職自衛官の企業活用」を中小企業に呼びかけた動きについて、わかりやすくご紹介します。
社員のちょっとした「ミスの増加」や「ため息」――。 実はそれ、こころの不調のサインかもしれません。 令和5年の厚生労働省の調査によると、従業員が50人未満の中小企業でも、約1割の職場でメンタルヘルス不調による休職や退職が発生していることがわかりました。...
~2025年6月1日から全事業者が対象!屋外・出張作業も含まれます~
「遠くの赴任先でがんばる社員に、家族のもとに帰る交通費を補助してあげたい」 そんなやさしい気持ちを持つ会社も多いと思います。 でもちょっと待ってください。 その帰省費用の補助、じつは「給料」として扱われる可能性があるのです。
「人手不足で困っている」「賃上げはしたいが、コストが不安」——そう感じている中小企業の経営者の方は少なくないでしょう。 令和7年度から厚生労働省が新たに導入する「賃上げ支援助成金パッケージ」は、そうした経営者の背中を後押しするための心強い制度です。 さらに、短時間や単発で働く「スポットワーク労働者」への法的対応も本格的に動き出します。...
少子高齢化で日本の人手不足がますます深刻化する中、外国人の採用を検討している企業も増えてきました。 ですが、**「どんなビザでどんな仕事ができるのか?」**を理解していないと、思わぬトラブルに発展することも……!...
皆さん、こんにちは。 今日は観光業や宿泊業に関わる方にとって役立つお話をご紹介します! 愛知県では、**製造業でおなじみの「カイゼン(改善)」の知識やノウハウを、宿泊業にも活かそう!**という新しい取組が行われました。...
「シフト表は毎月ちゃんと作ってるし、それで労働時間も管理してるから大丈夫!」 そう思っている事業者の皆さん、ちょっと待ってください。 名古屋高等裁判所が下した『日本マクドナルド事件』の判決は、そうした“なんとなく運用”の危うさを改めて教えてくれるものでした。...
こんにちは! これから暑くなる季節、職場での熱中症対策がより厳しくなることをご存じでしょうか? 2025年6月から、事業者には「罰則付き」で新しい熱中症対策が義務化されます! 「うちはエアコンがあるから大丈夫」 「今まで特に問題なかったし…」...