こんにちは!今回は、2024年12月2日から始まった健康保険証の新しい仕組みについて説明します。 この変化は、社会人やこれから働くみなさんにも関わる重要な内容です。 1. 健康保険証はいつまで使えるの? 現在の健康保険証は、2025年(令和7年)12月1日まで使用可能です。...
みなさん、こんにちは! 今回は、 「介護と仕事の両立」 についてのお話です。 この記事では、育児・介護休業法(育介法)の改正に焦点を当て、介護による離職を防ぐために何ができるかをわかりやすく説明します。 介護と仕事の両立は誰もが直面する課題 介護は、私たちが生きていればいつか必ず直面する問題です。...
こんにちは!今回は、「法定休日って何?」「どうやって決めるの?」という疑問について、わかりやすく説明します。 法定休日とは? 法律(労働基準法)で決められた最低限のお休みのことを「法定休日」と言います。 日本では、1週間に1日以上のお休みをとるのが原則です。(4週間で4日以上でもOK!) どの日が法定休日になるの?...
労務費の適切な転嫁に関するルールを分かりやすく学べる短編動画が公開されました! 〇×クイズ形式で楽しく指針のポイントを確認できます。 例えば、こんな疑問に答えています。 「受注者から求められなければ、発注者は協議しなくても良い?」 「価格交渉の記録は発注者だけで保管すれば良い?」...
こんにちは! 今回は、自動車学校で教習指導員の資格を取った人が退職したとき、資格を取るための費用を返すべきかどうかが争われた裁判についてわかりやすくお伝えします。 事件の内容 自動車学校で教習指導員の資格を取ったYさんは、会社が資格取得のための費用を立て替えてくれたおかげで資格を手に入れました。...
2024年8月27日、フリーランスとして働く人たちの安全と安心を守るため、「連合フリーランス労災保険センター」が設立されました。 これにより、11月1日から始まるフリーランス向けの新しい労災保険制度に関する大きな変化が起こります。 このブログでは、フリーランスの労災保険についてわかりやすく解説します! 労災保険とは?...
企業が成長したり、新しい取り組みを始めたりするときに使えるのが「助成金」や「補助金」です。 これは国や自治体が、事業をサポートするために支給するお金で、返済の必要がありません。 J-Net21では、こうした支援金に関する情報が提供されていますので、事業の拡大や改善に役立てられます。 助成金と補助金の違い...
競業避止義務とは、退職した社員が同業他社で働いたり、自分で同じ業界のビジネスを始めたりしないようにするためのルールです。 このルールは、会社の重要な情報やノウハウが外部に漏れるのを防ぐために作られます。 競業避止義務が有効かどうかはどう判断される? 裁判所では、次のような点を考慮して判断します。...
ある裁判で、職場での嫌がらせが原因で、企業が従業員に損害賠償を命じられました。 この事件は、企業が従業員のために安全で安心できる職場環境を整える重要性を強く示しています。 ゆうちょ銀行事件(水戸地判令5.4.14) 事件の内容...
例えば、ある会社でAさんとBさんという二人の従業員が、就業中に口論になり、ついにはけんかに発展してしまいました。 その結果、Aさんが腕を骨折してしまい、全治3か月と診断されました。 この状況に直面した上司のO課長は、「このケガを労働基準監督署に報告する必要があるのだろうか?」と悩んでいます。 どんな場合に報告が必要?...